Siamo SoftJam Spa, società del gruppo Lutech e Partner Microsoft. Siamo un’azienda specializzata in soluzioni e progetti ad alto contenuto tecnologico, su clienti Enterprise, in ambito Cloud e Artificial Intelligence.

Cerchiamo un Cloud Technical Specialist per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di infrastrutture cloud e nella risoluzione di problemi a livello tecnico. Sarà in grado di lavorare a stretto contatto con i clienti per comprendere le loro esigenze e fornire soluzioni personalizzate.

Modalità di lavoro: ibrida.

Requisiti

Esperienza

Per poter ricoprire il ruolo, è necessario aver maturato almeno 5 anni di esperienza nella progettazione di infrastrutture cloud su Azure.

Tech Skills

• Conoscenza di principali servizi PaaS/ IaaS di Azure (VM, storage account, Azure Key Vault, networking base)
• Conoscenza base del linguaggio Terraform e strumenti analoghi
• Dimestichezza con le pratiche DevOps (Git, Pipeline)
• Conoscenza sistemistica base dei DB PostgreSQL, SQL e dimestichezza nella scrittura e esecuzione di query
• Capacità di scripting su bash, Az Cli e Powershell
• Conoscenza base dei sistemi Linux
• Capacità di problem-solving e troubleshooting

Soft Skills

• Orientamento al cliente
• Capacità di lavorare e collaborare in un gruppo distribuito
• Ottima doti comunicative e relazionali
• Capacità di sintesi e propensione alla documentazione
• Capacità di gestione del tempo e delle priorità
• Capacità di scrittura in inglese fluente

Considerato un plus

• Microsoft Certified AZ-104
• Laurea in Ingegneria Informatica o Scienze dell’Informazione o facoltà similari

SoftJam

Il gruppo e la cultura aziendale

SoftJam è un’azienda rivolta allo sviluppo tecnologico e all’innovazione, per questo motivo dinamica e stimolante.

L’organizzazione aziendale è strutturata e allo stesso tempo flessibile al fine di lasciare spazio all’inventiva, alla proattività, incentivando quindi il gruppo e il singolo a crescere.

L’ambiente è informale e inclusivo, dove le persone “sono al centro” e lo dimostriamo concretamente: percorsi di carriera, percorsi di certificazione, lavoro agile, flessibilità oraria, sono alcuni degli elementi per noi fondamentali.

Benefit

• Percorsi di carriera;
• Certificazioni tecniche e formazione continua;
• Premialità per conseguimento di certificazioni;
• Assicurazione sanitaria;
• Smart working 3 giorni alla settimana;
• Flessibilità oraria;
• Ticket Restaurant anche in smart working;
• Ulteriori benefit in rapporto alla seniority della candidatura.

L’iter di selezione SJ

1. Colloquio motivazionale con HR per condividere insieme alcune prime informazioni importanti che devi sapere sull’azienda e sul ruolo.
2. Colloquio di approfondimento tecnico che coinvolgerà il Manager del Team per entrare nel merito delle attività e dei progetti.
3. Colloquio con il cliente finale.